Een Talent sourcing manager is een andere benaming voor wat de meeste mensen een recruiter zouden noemen. Een talent sourcing manager houdt zich bezig met het sourcen (vinden) van talent. Met talent worden nieuwe (getalenteerde) medewerkers bedoeld.
Recruitment.nu kan een groot deel van het sourcen van nieuwe medewerkers van bedrijven overnemen. Dit doen we voor een vast, laag bedrag per maand. Zo hoeven deze bedrijven zelf geen of minder recruiters in dienst te nemen.
Volg je ons al?
Vinden we leuk :-)
Recruitment.nu kan met trots melden dat Roger van Bemmelen tot het management is toegetreden. Roger heeft 15+ jaar ervaring in werving & selectie en HR-gerelateerde
Inclusie, of inclusiviteit wordt vaak door de war gehaald met diversiteit. Er zit echter een wereld van verschil tussen de twee. Ze kunnen echter ook
Met toenemende nadruk op employer branding is het niet meer dan logisch dat bedrijven hun werkenbij-site onder de loep nemen. De tijd van het enkel
Waar in 2013 volgens nu.nl 2,8 procent van alle Nederlandse medewerkers van baan verwisselde, was dat in 2022 maar liefst 5,3 procent. Dat komt enerzijds
Recruitment speelt een steeds belangrijkere rol binnen bedrijven. Dit is een logisch gevolg van de alsmaar krapper wordende arbeidsmarkt. Wij herkennen de volgende recruitment trends
Dat medewerkers schaars zijn hoeven we niemand meer uit te leggen. Maar hoe los je dit structureel op? Recruiters kosten een fortuin en vragen 20
Vind je het interessant? Wij zijn expert op het gebied van LinkedIn, dus volg ons daar. Vinden we leuk!
