Zelf medewerkers werven zonder recruiter
Nieuwe medewerkers werven doe je voortaan zelf! Recruitment.nu helpt jou als bedrijf om op grote schaal nieuwe medewerkers te werven zonder recruiter. Voor een vast bedrag per maand nemen wij het gehele recruitmentproces voor je uit handen. Je hoeft alleen maar zelf de vacatures op te stellen en de sollicitatiegesprekken te voeren.
Je werft dus zelf je nieuwe medewerkers en betaal nooit meer hoge aanbrengvergoedingen aan externe recruiters.
Werf nieuwe medewerkers (bijna) helemaal zelf
Samen met Recruitment.nu bepaal je de te voeren strategie. Je deelt je belangrijkste vacatures en bespreekt aan welk profiel de kandidaten moeten voldoen.
Recruitment.nu gaat vervolgens voor je aan de slag, en zoekt maandelijks maar liefst 200 kandidaten die bij jouw vacatures passen. We benaderen deze potentiële kandidaten en vragen of ze interesse hebben om bij jou te komen werken.
Dit is erg succesvol. Het totaal aantal sollicitanten verschilt uiteraard per functieprofiel en hoe aantrekkelijk jij als werkgever bent, maar ook voor moeilijk te vervullen vacatures weten wij maandelijks meerdere kandidaten te werven. Eenvoudigere vacatures weten we soms wel 20 geïnteresseerde kandidaten per maand voor te vinden. Dat is in deze tijd toch een luxe?
Als een kandidaat interesse heeft in jouw vacature, dan plannen we het sollicitatiegesprek voor je in. Je hoeft dus enkel het gesprek te voeren.
Op deze manier kun je zelf medewerkers werven zonder recruiter. Heb je een inhouse recruiter in dienst, dan is dat geen belemmering om met ons samen te werken. Wij werken namelijk ook vaak samen met de recruiter, nemen veel repeterend werk uit handen, en laten de interne recruiter nog effectiever werken.
Laat ons jou recruiter(s) ondersteunen en word echt succesvol met recruitment via LinkedIn.
Zelf medewerkers werven is niet moeilijk
Zelf medewerkers werven is niet moeilijk. Het vergt wel aandacht, tijd en vasthoudendheid. Doordat wij bij Recruitment.nu de hele dag niets anders doen dan nieuwe medewerkers zoeken, kunnen wij deze drie dingen bieden. Jij kunt je aandacht richten op het uiteindelijke selectieproces, omdat je alleen de sollicitatiegesprekken hoeft te voeren.
