Als social recruiter help je klanten van recruitment.nu met het vinden van nieuwe medewerkers. In deze baan leer je hoe je via social media, en dan vooral via LinkedIn, de juiste kandidaten selecteert en benadert. Je leert hoe je kandidaten overtuigt en kwalificeert, waardoor de opdrachtgever met veel goede nieuwe medewerkers in contact kan komen.
In deze baan werk je voor verschillende opdrachtgevers in diverse branches. Je leert deze bedrijven echt goed kennen en adviseert ze om een (nog) aantrekkelijkere werkgever te worden.
Uiteraard word je vakkundig en intensief begeleid door onze ervaren professionals op het gebied van recruitment, online marketing en social media.
Waar moet een social recruiter aan voldoen?
Deze baan is ideaal als je net bent afgestudeerd, of enkele jaren werkervaring hebt. Werkervaring en/of stages in recruitment of online marketing zijn een grote pre. Je hebt een commerciële opleiding op minimaal HBO niveau, kunt foutloos schrijven en hebt veel interesse in social media en LinkedIn.
Wat bieden wij jou?
We bieden een goed salaris en optimale begeleiding. Je maakt deel uit van het team van recruitment.nu en werkt op het kantoor van het moederbedrijf SocioMerce.
Ons kantoor is uitstekend bereikbaar vanaf Station Zuid. Verder bieden we een fiets van de zaak, laptop, telefoon, vaste thuiswerkdagen en alle andere dingen die je van een hippe startup kunt verwachten.
We zien je reactie graag tegemoet! Solliciteren doe je door te mailen naar jobs@sociomerce.com. Graag ontvangen we een korte motivatie en cv.
