W&S fee is de afkorting voor Werving & selectie fee. Het is een veelgebruikte term in de recruitment branche. Met W&S fee wordt het afrekenmodel bedoeld waar veel recruiters gebruik van maken, en waarbij de opdrachtgever achteraf een bedrag aan de externe recruiter betaalt. Je kunt het zien als een soort commissie.
De W&S fee wordt alleen betaald als de opdrachtgever een kandidaat -die is aangeleverd door de recruiter- in dienst neemt. Meestal bestaat dit bedrag uit een vooraf afgesproken percentage van het jaarsalaris van de sollicitant.
Wat is een gemiddelde W&S fee?
De hoogte van de W&S fee verschilt per recruiter en wat er met de opdrachtgever wordt afgesproken. Meestal varieert dit tussen de 20 en 30 procent van het jaarsalaris van de nieuwe medewerker. Dit kan dus flink in de papieren lopen. Lees hier meer over: wat kost een recruitmentbureau?. In dit artikel hebben we ook wat rekenvoorbeelden toegevoegd.
Sommige bureaus reken ook nog opstartkosten. Dit wordt ook wel retainer fee genoemd. En bureau dat alleen op commissiebasis werkt wordt ook wel no cure no pay recruitmentbureau genoemd.
Bij SocioMerce rekenen we geen W&S fee voor onze standaard dienstverlening. We werken voor een vast, laag bedrag per maand. Je kunt ons dus meer zien als een innovatief verlengstuk van je eigen recruitmentafdeling. Voor de kosten van één fee kun je ons zes tot twaalf maanden inzetten. Tel uit je winst!
