Een principal recruiter is een functie binnen de recruitmentwereld. Het woord ‘principal’ slaat op de senioriteit van de recruiter. Een principle recruiter is vaak een van de meest ervaren recruiters binnen een bureau. Vaak geeft degene met deze functie ook al leiding aan junior recruiters.
Boven de principal recruiter staat vaak alleen maar de partner. De volgende stap in de carrière van een principal recruiter zou zijn dat hij of zij partner kan worden. Een partner heeft vaak ook aandelen in het bedrijf.
Meer recruitmentbegrippen:
- Arbeidsbemiddelaar
- Associate recruiter
- ATS Systeem
- Campusrecruiter
- Cost-per-hire
- Corporate recruiter
- Detacheerder
- Employee advocacy
- Employer branding
- Executive searchbureau
- Externe recruiter
- Freelance recruiter
- Hiring manager
- Headhunter
- HR afdeling
- HRM
- HR-strategie
- Inclusie
- Inhouse recruiter
- Interim recruiter
- IT recruiter
- Kandidaatvolgsysteem
- L&D management
- L&D programma
- Learning & Development manager
- No cure no pay recruitmentbureau
- Open hiring
- Outplacement
- Personeelsmanagement
- Personeelswerver
- Principal recruiter
- Recruitment
- Recruitmentbureau
- Recruitmentkanalen
- Recruitmentmanager
- Recruitmentsoftware
- Retainer recruitmentbureau
- Social recruitment
- Sociale werving
- Sollicitatiebrief
- Talent acquisition manager
Begrippen
Deze blog post is uit de serie definities en begrippen.
Recruitment en het vak van het werven en selecteren van nieuwe medewerkers zit vol jargon. We hebben een begrippenlijst opgesteld om de meest voorkomende of juist vreemde recruitment begrippen voor je uit te leggen.
Wellicht ook interessant
Gerelateerde blogs