Een arbeidsbemiddelaar is -zoals het woord al zegt- een bedrijf of persoon die/dat bemiddelt in arbeid. Ze fungeren als intermediair tussen een werkgever en werknemer en probeert hierin de beste match tot stand te brengen. Uitzendbureaus, werving & selectie oftewel recruitmentbureaus zijn voorbeelden van arbeidsbemiddelaars.
De werkzaamheden van een arbeidsbemiddelaar kunnen dus verschillen. Waar de ene arbeidsbemiddelaar personeel onderbrengt bij bedrijven en per uur aan de medewerker verdient, brengt de ander alleen mensen bij elkaar. Hiervoor wordt dan vaak een eenmalige aanbrengvergoeding betaald.
Sommige recruitmentbureaus worden per uur ingehuurd en ontvangen dus geen commissie. Dit worden ook wel retainer recuitmentbureaus genoemd. Vaak controleert de arbeidsbemiddelaar van tevoren persoonlijk of er een match is voordat ze de partijen bij elkaar brengt.
Meer recruitmentbegrippen:
- Arbeidsbemiddelaar
- Associate recruiter
- ATS Systeem
- Campusrecruiter
- Cost-per-hire
- Corporate recruiter
- Detacheerder
- Employee advocacy
- Employer branding
- Executive searchbureau
- Externe recruiter
- Freelance recruiter
- Hiring manager
- Headhunter
- HR afdeling
- HRM
- HR-strategie
- Inclusie
- Inhouse recruiter
- Interim recruiter
- IT recruiter
- Kandidaatvolgsysteem
- L&D management
- L&D programma
- Learning & Development manager
- No cure no pay recruitmentbureau
- Open hiring
- Outplacement
- Personeelsmanagement
- Personeelswerver
- Principal recruiter
- Recruitment
- Recruitmentbureau
- Recruitmentkanalen
- Recruitmentmanager
- Recruitmentsoftware
- Retainer recruitmentbureau
- Social recruitment
- Sociale werving
- Sollicitatiebrief
- Talent acquisition manager
Social Recruitment van Recruitment.nu
Meer weten over onze recruitment methode? Lees verder
Begrippen
Deze blog post is uit de serie definities en begrippen.
Recruitment en het vak van het werven en selecteren van nieuwe medewerkers zit vol jargon. We hebben een begrippenlijst opgesteld om de meest voorkomende of juist vreemde recruitment begrippen voor je uit te leggen.
Wellicht ook interessant
Gerelateerde blogs