Learning & Development manager

Redactie
1 min leestijd
1 maart 2024

Een Learning & Development manager houdt zich binnen een bedrijf bezig het de ontwikkeling van medewerkers. Vanuit HR zal deze persoon bij individuele medewerkers of bij het management achterhalen welke training of coaching mensen nodig hebben om optimaal te presteren. Een Learning & Development manager zet trainings- en coaching programma’s op, meet de resultaten en rapporteert meestal aan de HR manager of directie.

Learing & Development wordt vaak afgekort als L&D.

 

Meer recruitmentbegrippen:

Begrippen

Deze blog post is uit de serie definities en begrippen.

Recruitment en het vak van het werven en selecteren van nieuwe medewerkers zit vol jargon. We hebben een begrippenlijst opgesteld om de meest voorkomende of juist vreemde recruitment begrippen voor je uit te leggen.

Volgende blog post
Banenbeurzen in 2024 →