Een detacheerder is een bedrijf dat haar eigen personeel onderbrengt bij andere organisaties. Door hiervoor een uurtarief te rekenen dat hoger ligt dan het salaris van de medewerker verdient een detacheerder zijn geld.
Detacheerders trainen en coachen vaak hun personeel, zodat ze betere medewerkers leveren dan wanneer een bedrijf zelf medewerkers aanneemt.
Veel mensen halen detachering door elkaar met consultancy. Consultants leveren ook vaak tijdelijk personeel aan bedrijven. Dit is echter meestal om adviesdiensten te leveren, waar een detacheerder meer operationeel personeel aanbrengt. Daarnaast gaat detachering vaak over langere periodes en liggen de uurtarieven vaak lager. Consultants worden vaak ingehuurd voor een specifiek vraagstuk.
Ook uitzendbureaus en detacheerders worden veel door elkaar gehaald. De scheidslijn hiertussen is ook niet altijd heel helder. Detacheerders trainen en coachen hun medewerkers vaak naast dat zij een opdracht uitvoeren. Een uitzendbureau doet dit meestal niet. Daarnaast leveren detacheerders vaak hoger opgeleid personeel dan uitzendbureaus. Het is echter relatief, en ook vaak maar net hoe een bedrijf zich positioneert of het zichzelf uitzendbureaus, detacheerder of consultancybureau noemt.
Een detacheerder is vaak gespecialiseerd in een bepaalde branche. Zo zijn er detacheerders die gespecialiseerd zijn in de zorg of de bouw. Ook in IT wordt veel aan detachering gedaan. Ook Recruitment.nu biedt IT detachering aan. Het zijn vaak branches die moeilijk aan goed personeel is kunnen komen waar detacheerders succesvol zijn.