Retainer recruitmentbureaus zijn bedrijven die op retainerbasis werken. Dat betekent dat ze voor een vast bedrag gedurende een bepaalde periode recruitment-werkzaamheden verrichten.
Het inzetten van dit type recruitmentbureau kan een goede optie zijn voor bedrijven die regelmatig vacatures hebben. Het is goedkoper dan wanneer je per ingevulde vacature, een succesfee moet betalen, zoals je bij no cure no pay bureaus moet doen. Verder worden retainer recruitmentbureaus vaak ingezet door bedrijven die zelf niet over de middelen of expertise beschikken om hun eigen recruitment te verzorgen, aangezien het bureau het hele proces van A tot Z kan afhandelen.
Het is wel aan te raden om vooraf wat afwegingen te maken en je huiswerk te doen voordat je voor een retainer recruitmentbureau kiest, aangezien de aanbeden services van bureau tot bureau kunnen verschillen. Waar het ene bureau iemand op locatie bij jou in het bedrijf laat werken, werkt de ander bijvoorbeeld alleen op afstand. Uurtarieven kunnen ook flink uiteen lopen. Sommige Retainer recruitmentbureaus werken voor een relatief lage prijs, maar vragen toch een succesfee als ze een vacature weten te vervullen.
Het werken met een recruitmentbureau op retainerbasis kan dus een goede oplossing zijn voor bedrijven die regelmatig vacatures hebben en niet over de middelen of expertise beschikken om deze zelf te vervullen.