Zet je wel op geen foto op je CV? In tijd van social media zou je zeggen dat dit een no brainer is. Met twee muisklikken op Google is immers de gemiddelde Nederlander direct op te sporen. Toch is deze vraag actueler dan ooit. Er is veel discriminatie in de arbeidsmarkt, waardoor kandidaten soms twijfel of ze wel of geen foto op hun CV zouden moeten zetten. Ons advies is echter: DOEN!
Je bent wie je bent, en CV’s zonder foto zijn minder compleet dan CV’s met foto. Als je geen foto toevoegt benadeel je dus eigenlijk jezelf. We hebben echter wel wat tips voor een goede foto.
Iedereen heeft wel een leuke foto van zichzelf liggen. Bedenk echter voordat je deze foto gebruikt wat je met het tonen van de foto wil bereiken. Degene die jouw CV bekijkt zoekt iemand die past bij de vacature die hij of zij heeft geplaatst. Solliciteer je bij een hip reclamebureau, zorg dan voor een ultra-coole foto. Solliciteer je als consultant, hijs jezelf dan in pak met stropdas.
Overige tips voor een goede foto op je CV zijn:
- Gebruik een recente foto, je werkgever heeft jouw foto gezien, dus moet deze ook overeenkomen met de werkelijkheid.
- Gebruik geen vakantie- trouw- of feestfoto’s. Zorg ervoor dat je jezelf presenteert als professional.
- Gebruik geen witte achtergrond, hier kom je vaak flets op over. Let ook op andere dingen op de achtergrond die niet professioneel overkomen. Ga liever naar buiten voor een mooie boom staan, of pak een industriële muur. Buiten heb je vaak ook beter licht.
- Trek iets professioneels aan. Een overhemd is snel aangetrokken.
Of je op je foto lacht of niet, dat moet je natuurlijk zelf weten, maar onderzoek heeft aangetoond dat mensen die sympatiek overkomen vaak succesvoller zijn, dus ik zou even lachen voor de camera als ik jou was 🙂
Iedereen met een iPhone kan tegenwoordig hele aardige foto’s maken, dus vraag een vriend of vriendin om even mee naar buiten te gaan, en heel veel succes met je foto en je sollicitaties!
