Van personeelstekort naar succes: De innovatieve wervingsaanpak van Recruitment.nu voor de kinderopvang
Te weinig personeel is een groot en chronisch probleem in de kinderopvang. De impact daarvan is niet mis. Geen plekken voor ouders die opvang voor hun kind zoeken, veel verloop van personeel, hoge werkdruk en veel flexschema’s tot zelfs sluiten van vestigingen. Het vinden van gekwalificeerde kandidaten heeft dan ook een hoge prioriteit, maar kost […]
