Onze missie is om met betekenisvolle relaties succesvol te zijn. Zie jij het als een mooie uitdaging om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren? Stap dan aan boord bij Recruitment.nu, onderdeel van de SocioMerce Group.
In deze rol help je onze opdrachtgevers in de zoektocht naar het vinden van het juiste talent voor hun eigen organisatie. Ons primaire kanaal waarmee we dit doen is LinkedIn. Hiermee leggen we de connecties waarmee we de relaties met geïnteresseerde kandidaten aangaan.
Laat zien wat je kan als Social Recruiter
Je komt terecht in een team met bevlogen collega’s waarmee je samen verantwoordelijk bent voor onze opdrachtgevers. Om 09:00 uur start je met een kop koffie of thee en nemen we de werkzaamheden met elkaar door. Kortom, wie doet wat vandaag! Op maandag hebben we ook een “Weekly” waarin we terugblikken op de afgelopen week en vooruitkijken naar de week die voor ons ligt. We delen successen en bespreken verbeterpunten.
Het overgrote gedeelte van onze werkzaamheden bestaat uit het maken van nieuwe wervingscampagnes, het opvolgen van kandidaatberichten, het sourcen van nieuwe kandidaten en het hebben van klantmeetings om de voortgang van een wervingsprocedure te bespreken.
We werken voor een breed klantenbestand. Je houdt je bezig met sourcen en selecteren van kandidaten voor zeer uiteenlopende branches en industrieën. Ook leggen wij connecties op allerlei functieniveaus. Jij omschrijft jezelf dus als een echte onderzoeker die het leuk vindt om naast te sourcen in LinkedIn, jezelf ook goed te verdiepen in wat een opdrachtgever beweegt en hoe het werkveld er uit ziet.
Tussen de middag is er ruimte voor lekkere lunch. Soms regelen we een volledige lunch voor het hele kantoor. Op andere dagen maken collega’s gebruik van de uitgebreide keuken om zelf een maaltijd klaar te maken.
Rond 17:30 uur zit het werk er voor de dag weer op en sluiten we de dag af.
Jij brengt mee:
- Een opgewekt humeur en een dosis vrolijkheid
- Proactiviteit, je gaat graag uitdagingen aan en vindt het leuk om buiten de lijntjes te denken
- Kennis van werken met LinkedIn en het benaderen van interessante kandidaatsprofielen.
- Interesse in het voeren van gesprekken met kandidaten
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Ervaring met vaak gebruikte computersystemen, Mocht je ervaring hebben met HubSpot dan is dat een dikke pré
- Een afgeronde MBO of HBO opleiding in een commerciële richting. Vanuit een HRM studie kan je hier ook goed terecht. Als je een WO opleiding hebt kan je uiteraard ook solliciteren.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je naast een hele fijne werkplek, met een fenomenaal uitzicht vanaf de 11 etage, op de grens van Amstelveen / Amsterdam ook nog:
- een dienstverband vanaf 32 uur tot 40 uur per week
- een goed en eerlijk salaris o.b.v relevante kennis en ervaring
- reiskostenvergoeding
- thuiswerkdag in overleg
- training & coaching op het gebied van gespreksvoering en inzicht
- een vliegende start met ons onboardingsprogramma
- uitstekend bereikbaar vanaf Station Amsterdam-Zuid;
- een persoonlijk opleidingsbudget
- gezellige borrels en fun op vrijdag
- teamuitjes
