Wat draag je bij een sollicitatiegesprek?

Wat draag je bij een sollicitatiegesprek? Het is een welgestelde vraag aan recruiters. Bij een sollicitatiegesprek ontmoet je iemand voor het eerst. Een bekende uitdrukking is dat je maar één kans hebt om een eerste indruk te maken. Kleding is dan ook een belangrijk onderdeel van jezelf succesvol presenteren om vervolgens jouw droombaan binnen te halen.

Wij van recruitment.nu zien natuurlijk in alle branches hoe mensen solliciteren en krijgen vaak feedback wat er wordt verwacht. Tijden veranderen, en een van de duidelijkste voorbeelden hiervan is hoe men zich tegenwoordig kleedt op het werk. Vroeger was het normaal om in pak met stropdas op je werk te verschijnen, maar dat is tegenwoordig in de meeste branches niet meer het geval. Datzelfde geldt voor sollicitatiekleding.

Algemene tips

De branche waar het bedrijf zich in begeeft en het type functie zijn natuurlijk zeer bepalend wat je aantrekt naar een sollicitatiegesprek. De eerste regel is eigenlijk altijd je je altijd iets netter kleedt dan het dagelijkse werkkloffie. Solliciteer je voor een functie in de bouw, dan trek je natuurlijk geen overall aan. Een nette spijkerbroek, overhemd, T-shirt of trui en nette schoenen (sneakers zijn waarschijnlijk ook prima). Solliciteer je op een kantoorfunctie, dan volstaat dezelfde dresscode misschien ook wel, hoewel meestal een overhemd en nette leren schoenen net wat beter overkomt dan een T-shirt en sneakers. Een mooi pak kan natuurlijk ook. Kleren maken de man (of vrouw), dus als je dit leuk vindt om te dragen, trek dan vooral een goed pak aan. Heb je echter geen mooi pak, laat hem dan lekker in de kast hangen. Vaak zien sollicitanten er beter uit in een nette pantalon of spijkerbroek, dan een slecht zittend pak. Een pantalon of spijkerbroek met een net jasje kan natuurlijk ook. Lees hieronder meer tips over “Wat draag je bij een sollicitatiegesprek”.

Tip 2: kijk naar de dresscode van het bedrijf

Voordat je gaat solliciteren verdiep je je natuurlijk in het bedrijf waar je op gesprek gaat. Als je via een recruiter solliciteert kun je hem of haar hier naar vragen. Je neemt uiteraard ook een kijkje op de website, maar bekijk vooral ook de social media als deze aanwezig zijn. Op social media staan vaak informele foto’s van presentaties, borrels en bedrijfsuitjes. Hier kun je wellicht uit opmaken of er juist hele formele kleding gedragen wordt, of bijvoorbeeld juist hele trendy kleding wordt gedragen.

Tip 3: wel of geen stropdas naar je sollicitatiegesprek?

Of je wel of geen stropdas aandoet naar de sollicitatiegesprek, verschillen de meningen over. Uiteraard draag je alleen een stropdas als je ook een pak draagt. Draag je geen pak, dan ook geen stropdas.

Solliciteer je als consultant, dan draag je uiteraard een stropdas. Hiervoor geldt ook: je kunt beter overdressed (je te netjes kleden) dan underdressed zijn. Misschien vinden veel mensen een stropdas een tikje overdreven, maar in de praktijk gaat het toch om de eerste indruk, en dan komt een stropdas (mits goed gedragen) vaak toch goed over. Voel je je er echter niet comfortabel bij, doe dan geen stropdas om. Het belangrijkste is dat je goed in je vel zit en een fijn gesprek voert. Solliciteer je op een functie bij een hip reclamebureau, dan zou ik zeker geen stropdas omdoen, dan werkt het eerder tegen je, dan dat het voor je werkt.

Overige tips over kleding voor een sollicitatiegesprek

We hebben nog wat laatste tips over “Wat draag je bij een sollicitatiegesprek”. Zorg er vooral voor dat je jezelf netjes verzorgt. Ga even naar de kapper, scheer je netjes of trim je baard bij. Dit zorgt ervoor dat je jezelf goed voelt, waardoor je meer vertrouwen krijgt en fijner het gesprek in gaat.

Veel succes met solliciteren!