Waarom recruiters moeten stoppen met sourcen
De arbeidsmarkt is krap, dat hoef ik de lezers van een recruitmentblog als deze niet uit te leggen. Werving & selectieprofessionals profiteren hiervan, want hoe meer werkgevers staan te springen om personeel, hoe waardevoller een succesvolle bemiddelaar wordt. Het mes snijdt echter aan twee kanten. Ironisch genoeg krijgen ook recruitmentbureaus steeds meer moeite met het […]
